La Administración 2022-2024 del municipio de Villa Guerrero tiene el firme propósito de cumplir cabalmente el objetivo de brindar asistencia social a la población a través de programas congruentes a la realidad que vive la población, para lo cual pretende que la Asistencia Social se acepte como el conjunto de acciones dirigidas a convertir en positivas las circunstancias adversas que impiden al hombre su realización como individuo, como miembro de una familia y de la comunidad; así como la protección física, mental y social a personas en estados de abandono, discapacidad y vulnerabilidad, en tanto se logre una solución satisfactoria a su situación.
El afán de cumplir tal propósito ha llevado a la actual Administración del Sistema DIF Municipal a considerar que el problema no está solo evidentemente en la situación económica, sino en su aparato administrativo que es el instrumento básico para convertir los objetivos, planes y programas de gobierno en acciones y resultados concretos, encaminados a satisfacer las necesidades más pertinentes de la población. Por lo que el presente Manual de organización es un documento rector de control Administrativo, elaborado con la finalidad de normar la estructura organizacional, de tal forma que nos permite optimizar recursos, coordinar esfuerzos y acciones para el logro de los objetivos establecidos, dentro de su contenido se encontraran líneas específicas encaminadas a definir la responsabilidad de la unidad Administrativa, y ayudara a evitar la duplicación de funciones.
El marco legal de este documento, presenta el sustento Jurídico-Administrativo, con disposiciones legales que emanan de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Constitución Política del Estado Libre y Soberano, Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de México, Ley que crea los Organismos Públicos Descentralizados, denominados Sistemas Municipales DIF y demás normatividad aplicable. El Organigrama del Sistema para el Desarrollo integral de la Familia del municipio de Villa Guerrero, define los niveles jerárquicos, establece las líneas de autoridad y comunicación además señala las líneas de control, así como también indica la relación que guardan entre sí, las áreas sustantivas y adjetivas, lo cual facilita a los servidores públicos el conocimiento de la ubicación que guardan dentro de la estructura.
Este documento representa una herramienta de referencia y consulta, describe las funciones que se realizan en cada puesto. Sin embargo, no marcan una limitante de las responsabilidades para el que las desempeña en su área de trabajo, encaminadas a orientar a los servidores públicos en la ejecución de sus labores cotidianas, por lo que deberá ser actualizado cuando menos cada tres años o cuando existan cambios considerables en la estructura orgánica.
MISIÓN
Brindar asistencia social de calidad, con la única finalidad de que los apoyos y programas que ofrecemos, cumplan con sus objetivos primarios, los cuales se orientan a mejorar la calidad de vida de las personas más vulnerables, así como a incorporarlos a las actividades propias de la sociedad.
VISIÓN
El Sistema Municipal DIF de Villa Guerrero, será reconocido como una institución SERIA Y TRANSPARENTE, dedicada en su totalidad a brindar asistencia social de calidad a los grupos más vulnerables del municipio, anteponiendo como instrumentos de soporte, los valores de HONESTIDAD, COMPROMISO SENCILLEZ, CALIDEZ, RESPETO, DIGNIDAD Y TOLERANCIA, todo esto en beneficio de las familias.